北京8月29日电 (牛晴晴)位于亦庄新城的北京经济技术开发区，29日发布支持高精尖产业人才创新创业实施办法(简称“人才十条”)，决定每年设立10亿元专项资金支持人才发展，同时启动“千人聚亦”项目，邀请1000位全球菁英引智筑城。
“千人聚亦”项目将持续至10月8日，以线上云招聘的形式，面向海内外，汇聚综合素质好、专业水平高、创新精神强的国际化优质人才资源，满足经开区企业国际化人才1000余个岗位需求。
人才贡献率58.17%
功以才成，业由才广。自2008年以来，北京经开区大力实施人才强区战略，从组建产业人才协会，启动国际人才社区建设，再到成立人才集团……各类人才数量和质量稳步提升。经开区人才贡献率达58.17%。
数据显示，截至2019年底，经开区人才总量已超过27万人，高层次人才达9000余人，海外学人3700余人，院士37人，享受国务院政府特殊津贴20人。
作为经开区统筹开展人才工作的指导性文件，这次“人才十条”的发布，是为了构筑具有国际影响力的高精尖产业人才聚集新高地，促进经开区的科技创新和高精尖产业发展。
出炉“纳贤排行榜”
“人才十条”办法适用于新一代信息技术、高端汽车和新能源汽车、生物技术和大健康、机器人和智能制造四大主导产业，以及其他战略新兴产业、高端服务业以及总部基地中的企业和各类人才，并将人才分为四类，即亦城顶尖人才、亦城杰出人才、亦城领军人才、亦城优秀人才，以便在政策中找到相应支持措施。
“人才十条”针对不同层次、不同阶段人才的创新创业工作，做精准支持：通过人才分类打造分级奖励服务体系，既回应了各类人才不同需求，又通过加大重点人才和企业的奖励扶持力度，向社会发布“纳贤排行榜”，围绕奖励、扶持、培养、服务、住房、医疗、教育、落户、出行、荣誉十大要素，进一步优化经开区的人才发展环境。
据悉，为增强经开区对各类人才的吸引力，将设立四项人才专项奖励资金，即亦城人才专项奖励资金、博大贡献专项奖励资金、个人经济贡献专项奖励资金、科技成果专项奖励资金。其中，对亦城顶尖人才“一事一议”给予专项奖励资金，亦城杰出人才、博大特别贡献奖获得者、国家科学技术一等奖获得者给予100万元奖励资金，对于为经开区做出经济贡献的个人，按照8%至100%的标准给予全员奖励。
为激发人才创新创业活力，经开区设立项目扶持专项资金，重点扶持“四个一批”项目，即建设一批企业研发机构、支持一批企业交流活动、补贴一批新入区人才创办企业、助力一批科创类项目。通过提供平台支持、资金支持，促进国际化人才交流互动，优化人才创新创业环境。
为提供人才发展专业保障，经开区发挥国有企业、用人主体、中介组织、专业机构的优势，为人才提供全链条、一站式、专业化综合服务。
此外，为完善生活服务保障措施，在亦庄新城，将重点夯实人才住房专项保障和提升人才生活服务品质，从“住房、医疗、教育、落户、出行”五要素出发，根据人才分类打造分级服务保障体系，建设高品质国际人才社区，提升经开区的整体生活环境。
为增强人才归属感和获得感，经开区将为做出杰出贡献的外籍人士授予“亦城荣誉市民”称号，并优先推荐各类人才申报国家级和北京市各类荣誉奖项等。
政府搭台+云端引才
今天的发布会上，面向海内外招聘的1000余个国际化人才岗位对外正式发布，“千人聚亦”线上云招聘平台同时启动。
“千人聚亦”项目将持续至10月8日，以线上云招聘的形式，面向海内外汇聚综合素质好、专业水平高、创新精神强的国际化优质人才资源，满足经开区企业国际化人才1000余个岗位需求。
“千人聚亦”项目所需岗位包括部门负责人以上的中高端岗位、核心技术岗位或重点培养的国际化储备人才岗位等，并且具备五个特点：一是招聘单位类型多样、岗位种类齐全；二是有效涵盖区内重点产业重点企业；三是招聘需求以核心技术岗位为主；四是企业更看重具有相关背景经验的人才；五是高端服务产业高层次人才需求旺盛。
目前，104家优质单位参与了本次招聘活动，覆盖了四大主导产业和航空航天、新材料、节能环保、文化创意、高端服务等新兴产业，其中有71%的岗位需求来自经开区四大主导产业，提供了75%的职位。
这种“政府免费搭台+云端轻松引才”的新模式，实现线上服务不停歇、招才引智不打烊。(完)
